"POIN-POIN PENTING SEPUTAR PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DI TEMPAT KERJA"

"Ketika kita menganggap perkembangan pribadi sebagai motivator,anda mengubah cara berpikir para karyawan mengenai pekerjaan mereka,anda membantu mereka agar lebih mampu,dan anda memberi mereka sebuah tujuan yang berarti dalam memulai pekerjaan."

1. bangunlah pekerja yang termotivasi
ada sebuah pertanyaan: siapakah yang ingin di pengaruhi dan diinspirasikan oleh anda? bila anda tidak mampu menjawab pertanyaan ini,anda tidak punya kapasitas untuk mengatur siapapun.
sebagai seorang manajer atau supervisior,penting bagi anda untuk secara berkesinambungan mencari cara untuk mengikutsertakan karyawan dan membangkitkan semangat dan komitmen mereka pada organisasi dan tujuan-tujuannya.
kenyatannhya para karyawan di motivasi untuk melakukan apa yang menjadi ketertarikan mereka.oleh karena itu sebagai seorang pimpinan adalah membantu karyawan mengukur kesejahteraan mereka berdasarkan kesejahteraan perusahaan.

ketahuilah kenapa karyawan ingin di motivasi oleh anda.
jika anda mampu menjawab pertanyaan ini berarti anda mampu untuk mengatur karyawan agar menjalankan pekerjaan mereka secara lebih efektif dan mempengaruhi prilaku mereka agar bertindak dengan penuh semangat guna mencapai tujuan-tujuan perusahaan.

ketahui bahwa motivasi sejati berasal dari dalam diri.
arahkan para karyawan ke sesuatu yang penting dan berarti.

2. mereka melakukan bagi diri mereka sendiri.
sebagai seorang manajer,bila anda ingin mempengaruhi seseorang,anda perlu menemukan alasan mereka melakukan berbagai hal.para karyawan akan bertanya pada diri mereka sendiri,apa yang bisa saya dapatkan disini.untuk mengetahui hal ini,anda betanggung jawab untuk mengetahui apa yang memotivasi karyawan anda,kemudian membantu mereka untuk menghubungkan semua motivasi mereka dengan tujuan dan aktivitas perusahaan.berikut ini adalah apa yang berhasil dan apa yang tidak berhasil :
a. rasa takut dan manipulasi tidak berhasil dengan baik.
b. penggunaan umpan jarang berhasil dengan baik
c. terapkan suatu pendekatan yang mendorong pertumbuhan dan tujuan pribadi

keinginutama kita adalah seseorang yang akan menginspirasikan kita untuk merai8h sesuatu yang kita yakin bisa meraihnya.

3. pahami kompetisi anda
ketika karyawan menyatu duntuk berkompetisi di pasar,tingkatkan motivasi mereka naik secara propesional apabila mereka mengetahui siapa lawan mereka dan apa yang mereka kompetisikan.
berbahayakah membuat para karyawan tahu lebih banyak mengenai kompetisi? bisa jadi,apalagi jika hal ini menyertakan seperti rencana kerja insentif unuk para karyawan.amda akan lebih memahami kompetisi dengan meneliti apa yang sedang mereka lakukan dan kemudian menggunakan informasi itu untuk membebani perusahaan anda sendiri
kenali pesaing-pesaing anda dan langkah-langkah anda untuk menghadapi mereka,metode yang cepat dan mudah untuk melakukan hal ini adalah dengan meminta karyawan anda untuk bertanya secara langsung kepada para pelanggan anda untuk mengevaluasi bagaimana perusahaan anda dalam kompetisi.

4.doronglah pengambilan resiko secara
5.insprirasikan pemikiran yang inovatif dan kreatif
6.tegaskan hubungan antara motivasi dan kreatif
7. bantulah mereka untuk mencapai kinerja yang lebih baik
8. libatkan karyawan dalam gagasan-gagasan anda dan gagasan-gagasan mereka
9. selalu harapkan yang terbaik dari karyawan
11. piculah kinerja yang sukse
12. salurkan kekuasaan anda
13. doronglah akuntabilitas sepanjang waktu
14. bangunlah kepercayaan akan hari esok yang lebih baik
15. tingkatkan semangat kerja
16. buatlah tempat kerja anda menyenagkan
17. sisipkan hati dan jiwa anda ke dalam tim anda
18. pertahankan karyawan anda

"seberapa pentingkah motivasi? motivasi bisa menciptakan perbedaan besar.walaupun anda seprang menajer yang paling berpengalaman,berbakat dan mampu"

"ENTREPRENEURSHIP"

saipakah entrepreneur itu?
entrepreneur adalah orang-orang yang merasakan adanya peluang,mengejar peluang yang cocok dengan dirinya dan percaya bahwa keberhasilan merupakan sesuatu yang bisa di capai.pengertian ini menonjilkan kepekaan dan kemampuan seorang wiraswastawanmemilih bidang usaha yang cocok,yang sesuai dengan minat,bakat dan kemampuannya,sesuai dengan ilmu yang di kuasainya.seorang entrepreneur bukanlah seseorang yang memilih semua bidang usaha tapi ia akan meneliti,mencermati dahulu,mencari informasi yang ingin ia ketahui.

ciri-ciri seorang entrepreneurship adalah :
1. mampu melihat peluang bisnis yang tidak lihat atau diperhitungkan oleh orang lain.ia melihat kemungkinan dan memiliki visi untuk menciptakan sesuatu yang baru yang memicu semangatnya untuk bertindak.
2. seorang entrepreneur adalah orang yang bertindak untuk melakukan inovasi,terobosan-terobosan terbaru,mengubah keadaan yang tidak atau kurang menyenangkan menjadi seperti yang ia inginkan,tindakannyalah yang menjalankan aia sebagai seorang inovator.
3. seorang intrepreneur mengambil resiko,baik resiko yang bersifat finansial maupun resiko yang bersifat mental.

dengan 3 ciri pokok tersebut,seorang entrepreneur maju bergerak menuju tantangan dan tidak gentar mengambil resiko.entrepreneur sejati tdak takut rugi,berani malu dan juga berani terkenal.
mulailah dengan meniti usaha kecil atau usaha oranng lain dan usaha waralabadan atau bisnis investasi.lau secara bertahap,cobalah untuk lebih maju dengan membangun visi dam mengambil resiko yang lebih besar.

"mimpikanlah apa yang ingin kita inginkan,inginkalah apa yang ingin kita impikan,bangunkanlah keyakinan itu bisa kita peroleh dengan kerja keras yang terfokus.ceritakanlah pada diri anda dan ceritakanlah kepada teman anda apa yang ingin anda lakuakan,bertindaklah mulai saat ini untuk mewujudkannya.keberhasilan tidak bisa di raih tanpa kerja keras,tanamkan pada hati kita bahwa kita bisa menjadi yang terbaik."

mengapa wiraswasta?
1. berani bertindak untuk berpikir,bersikap,bertindak secara mandiri dengan jujur,adil dan jauh dari sifat curang
2. kaum profesional adalah seorang entrepreneur juga,karena mereka bekerja menjual leadership,bukan sekedar tenaga fisik,ke perusahaan dimanapun mereka bekerja.

nilai-nilai yang diperlukan :
1. sikap mental
2. kepemimpinan
3. ketatalaksanaan
4. keterampilan

peran sikap mental dalam mencapai kesuksesan:
1. keterampilan 15%
2. mental 85%

sikap menentukan tingkat kesuksesan
1. sikap terhadap kehidupan
2. sikap terhadap orang lain
3. sikap terhadap awal dari suatu usaha/pekerjaan/tugas

sikap negati :
1. menimbulkan kebimbangan saat hendak mengambil keputusan penting : segala hal dilihat sebagai rintangan
2. pikiran negatif menular
3. membuat bertindak membabi buta
4. membuat putus asa
5. mempersempit batas kemampuan
6. silit menikmati hidup

meningkatkan cara berpikir positif:
1. bertindak,berjalan,berbicara dan berpikir seperti orang yang sangat di kagumi
2. pusatkan pikiran pada hal-hal yang positif dan kesuksesan
3. pancarkan sikap yang baik,perasaan yakin
4. perlakukan setiap orang sebagai yang terpenting
5. perlakukan setiap orang merasa dibutuhkan,dipentingkan
6. lihat hal-hal terbaik dari setiap orang
7. jangan ungkapkan kondisi kesehatan,kecuali dalam keadaan yang baik
8. cari yang terbaik dari setiap gagasan yang muncul
9. hindari hal-hal yang sepele
10. kembangkan mental memberi

hasil sikap positif:
1. rasa percaya diri
2. inisiatif
3. ketekunan
4. kreativitas
5. kepemimpinan
6. perkembangan
7. kemampuan menghasilkan sesuatu

VISI
"orang yang akhirnya mampu mewujudkan keinginannya adalah orang yang memiliki visi"

nilai-nilai visi
1. membuat pekerjaan menjadi menyenagkan : keberhasilan-keberhasilan kecil merupakan jalan untuk meraih tujuan yang lebih besar.
2. memberikan nilai tambah bagi pekerjaan kita : ada ganbaran besar dalam setiap pekerjaan sederhana sekalipun
3. meramalkan masa depan

hal-hal yang membatasi visi:
1. masa lalu yang suram,trauma,kesulitan
2. tekanan orang banyak,komentar,olok-olok
3. masalah
4. kurang perspektif
5. kedudukan/kondisi sekarang : "hal terbesar di sunia ini bukan pada tempat dimana kita berada,tetapi dimana arah kita melangkah."

wujudkan visi :
1. tentukan visi : harus didasari pada impian,harapan,hasrat untuk mengejar
2. koreksi kehidupan saat ini : ketahui tempat keberangkatan,rencanakan arah,perlu pengorbana.
3. ubah semua pilihan kecil menjadi visi
4. selaraskan pertumbuhan pribadi dengan visi
5. temui orang-orang sukses dan bergaullah dengannya.
6. bersiaplah dengan orang-orang yang menentang visi anda
7. nyatakan tentang visi secara terus menerus
8. jauhi orang-orang yang berpikiran negatif
9. pelajari setiap kemungkinan yang dapat mewujudkan visi
10. bercita-citalah jauh untuk melampaui target
11. bantu orang lain yang mempunyai visi yang sama

kegagalan :
"90% orang yang merasa gagal sebetulnya belum tentu gagal.hanya saja mereka cepat menyerah."

mengapa takut gagal :
1. takut di kritik
2. takut mengambil resiko
3. takut kehilangan rasa percaya diri
4. takut tidak dapat kesempatan lagi

cara mengatasi kegagalan :
1. kenali penyebab kegagalan
2. belajar dari penyebab kegagalan
3. kenali kelemahan diri
4. ubah cara kerja
5. kembali ke tujuan semula


4 hal yang menyebabkankan timbulnya putus asa :
1. terlalu memikirkan diri sendiri
2. merasa kehilangan peluang
3. merasa keberhasilan bisa cepat di raih
4. tidak memiliki tujuan yang pasti dan perencanaan yang matang

cara mengatasi putus asa :
1. ambil langkah positif : lakukan lebih dahulu pelaksanaan
2. mulai berpikir positif
3. ambil pelajaran dari contoh-contoh positif
4. kembangkan sikap gigih

mengembangkan hubungan.
bagaimana membina hubungan yang baik :
1. jangan mementingkan diri sendiri
2. berikan perhatian
3. kenali lebih jauh
4. jangan anggap remeh nilai seseorang
5. jangan mengambil keuntungan dari orang lain
6. mintalah nasehat atau bantuan
7. jagalah perasaan orang lain
8. bawalah " sesuatu "
9. bersikap pelayan
10. jadilah pendengar yang baik
11. berbicaralah sesuai dengan minat orang lain
12. buatlah orang lain merasa penting
13. jadi orang yang dapat dipercaya dan konsisten
14. hindari perdebatan
15. jadilah pengamat manusia

"KARYA APA YANG HARUS DIKERJAKAN,PERKARA APA YANG HARUS DILAKUKAN.

"para pemenang dalam hidup ini mengetahui aturan mainnya dan memiliki sebuah rencana,sehingga efisien mereka lebih besar bila dibandingkan dengan orang-orang yang tidak tahu dengan aturan mainnyadan tidak memiliki rencana.tidak ada misteri dan itu fakta."
"jadilah orang yang mampu melakukannya,pecahkan kode rahasia manusia dan temukan apa yang membuat orang lain bergerak.pelajari mengapa kita dan orang lain melakukan apa yang mereka lakukan dan tidak melakukan apa yang tidak mereka lakukan."
"fakta :hidup adalah sebuah kompetisi,mereka mengumpulkan angka,dan ada sebuah batasan waktu."

anda memahami atau tidak memahami?
bila anda tidak "memahami" perilaku apa akan menghasilkan apa,bila anda tiakmemiliki rencana dalam menjalani hidup anda (untuk mewujudkan harapan),berarti anda tidak berada dalam satu area dengan mereka yang mempunyai keterampilan dan strategi dasar.termasuk bagian dari memiliki rencana adalah dengan menjadi seseorang yang "mengetahui sistemnya".bila anda berniat meriah apa yang anda inginkan,anda harus menjadi seorang sarjana dalam kehidupan (bidang manusia) dan bagaimana hal-hal diselesaikan.
"anda harus menjadi seorang realis yang bermata tajam yang mengatakan sesuatu dengan apa adanya,tidak mengatakan sesuatu sebagaimanaanda inginkan."

manusia melakukan apa yang bekerja
mengapa kita akhirnya melakukan hal-hal yang sering kita ucapkan pada diri kita sendiri bahwa kita tidak ingi melakukannya?
walaupun sebuah perilaku tertentu tampaknya menyangkal rasionalitas ,selalu ada udang yang tersembunyi di balik perilaku ini.baru setelah anda tahu apa udangnya maka anda baru bisa mengubah perilaku anda.walau demikian,meski sebuah perilaku "bekerja dengan baik"tidak berarti perilaku ini sehat-perilaku bisa bekrja dengan baikkarena dengan melakukan hal ini anda terhindar dari beberapa bentuk esiko atau penolakan

hidup menhasilkan tindakan.
kita harus mengetahuibahwa "bahwa dunia tidak bisa cerobohtentang pikiran tanpa tindakan".menilai hidup abda sendiri berdasarkan hasilnya mungkin terlihat terlalu keras.tetapi sesungguhnya tidak ada pengaruhnya apakah anda menyukaipendekatan ini atau tidak,atau apakah anda lebih suka hidup dengan cara anda sendiri,karena dunia memiliki caranya sendiri.hidup dengan menentukan target membutuhkan resiko dan perubahan,tetapi anda akan merasakan kepuasan karena anda tahu bahwa hidup anda terkendali.

tidak ada realitas yang ada hanya kenyataan.
pahami bahwa dunia ini tidak selalu sebagaimana kita rasakan.setiaporang memiliki filter dan andabaru bisa melihat gambar dengan lebih jelas bila anda mengenali filter anda.bahkan dalam relasi yang akrab,sebuah tindakan yang sederhana dapat dilihat dari sudut pandang yang berbeda,cobalah menumbuhkan lebih banyak lagi sikap yang penuh dengan kesadaran,buatlah kategori dan koneksi baru,pahami bahwa cara pandang anda bisa jadi adalah prasangka.yang lebih penting lagi,pastika persepsi yang anda punya atau anda ambil didasari oleh fakta yang dapat di buktikan kebenarannya,dapat di uji coba.bila tidak,semua tindakan yang anda lakukan berdasarkan keyakinan anda mungkin akan goyah.

4 hukum dari kehidupan lain:
* hidup ini diatur,bukan dibetulkan
* kita mengajarkan pada orang-orang bagaimana memperlakukan diri kita
* ada kekuatan di balik pengampunan
* anda harus mengidentifikasi sesuatu agar bisa menuntut sesuatu itu

"perawatan dari jiwa yang lalu"

"isilah kekosongan kita dengan menjalani hidup sepenuh hati,biarkan individualitaskita keluar dengan menerima sisi aneh dan gelap diri kita"

apa yang dimaksud dengan perawatan jiwa?
perawatan jiwa adalah "sebuah aplikasi puitis kedalam kehidupan sehari-hari",mengembalikan imajinasi kearea hidup kita yang tidak kita miliki.dan mendefenisi ulang hal-hal yang kita yakini sudah kita pahami,menghargai relasi,pekerjaan yang berhasil diselesaikan,kekuatan personal,dan kedamaian pikiran adalah hadiah segalanya bagi jiwa.
kerja jiwa tampak sederhana,sering kali kita merasa lebih baik hanya dengan menerima
dan mendalami apa yang kita benci,misalnya pekerjaan atau sebuah tempat.mungkin kebenaran tergantung pada jalan-jalan yang mengelilingi sebuah danau,daripada berusaha memindahkan perasaan atau pengalaman buruk dari pikiran secara paksa,akan lebih manusiawidan murni bila kita melihat "hal buruk" itu dengan jujur,dan lihatlah apa yang telah disampaikan pada kita.kita tidak akan menerima pesan jiwa bila mereka dipndahkan ke luar area pandang kita.niat untuk menyembuhkan,dari pihak penderita maupun penolong,bisa mengaburkan pandangan tentang apa yang sebenarnya terjadi.
jiwa ada hubungannya dengan perunahan takdir yang sering berlawanan dengan harapan serta bertentangan dengan hasrat ego dan keinginan.ini gagasan yang menakutkan,dan satu-satunya jalan untuk mengurangi ketakutan adalah dengan menyediakan ruang untuk bergerak dan menghargai kekuatannya.

"ada yang lebih besar dri pada laut,ada yang lebih besar dari pada langit yaitu ruang dalam jiwa"

tidak ada orang yang mempunyai jiwa seperti jiwa kita.
rahasia seorang manusia adalah karena ia gila dan di sisi lain rasional dan normal.perwatan jiwa memperingatkan kita terutama untuk waspada bahwa usaha kita "melenyapkan masalah" mungkin bisa mengarah pada konformitas dan jkehilangan menyedihkan diri kita .

cinta.
kita sebaiknya tidak melihat cinta dalam pengertian "membuat relasi berjalan dengan baik ".cinta adalahsebuah "peristiwa kiwa" yang ternyata hanya sedikit kaitannya dengan pasangan kita.cinta adalah pembebasan dari hal-hal duniawi,pintu menuju misteri,yang berusaha kita raih dengan sungguh-sungguh.

cemburu.
gagasan mengenai kesetiaan ini telah melangsir kemungkinana tentang pertalian yang sesungguhnya,dan hasilnya adalah eksternalisasi yang buruk dengan rasa cemburu.walau demikian,cemburu tidak selalu buruk,melayani jiwa dengan terciptanya batasan dan kemantapan.berbicara tentng gagasan,orang mengatakan bahwa dalam sebuah relas,boleh saja mencari identitas seseorang dalam diri pasangannya.

kekuatan.
kekuatan jiwa berbeda dengan kekuatan ego.dengan ego kita merencanakan,mengarah dan bekerja menuju sebuah akhir.kekuatan jiwa menyerupai arus air,meskipun kita tidakmengetahui sumbernya.kita tetap harus menerimanya dan membiarkannya menuntut eksistensi kita.dengan jiwa,kita harus melenyapkan "logika konsumen" yaitu sebab dan akibat,dan menggunakan waktu yang efisien.

kekejaman.
jiwa mencintai kekuasaan,tetapi kekejaman muncul bila imajinasi gelap tidk di beri ruang untuk menunjukkan dirinya.bila sebuah komunitas atau sebuah budaya tidak memperhatikan jiwa,jiwa dibentuk dalam dunia objek,misalnya senjata.kebijakan belum bisa di sebut kebijakan bila ia memisahkan diri dari kejahatan.

depresi.
budaya yang berusaha melindungi dirinya dari tragedi kefidupan akan membuat musuh depresi.tetapi masyarakat yang "mengabdi pada depresi ringan"akan menjadi kuat luar biasa agar bisa mengkompensasi penutupan depresi dengan cara yang tidak natural.depresi sebagai sebuah hadiah,depresi membuka kertas pembungkus nilai dan tujuan kita yang bersih kecil,memberi kesempatan kita untuk mengenal jiwa kita.

"merawat jiwa adalah cara yang secara fundamental berbeda,tentang menghargai kehidupan sehari-haridan pencarian kebahagiaan....merawat jiwa adalah sebuah proses terus menerus yang tidak menekankan pada perbaikan cacar utama atau keputusan besar dan perubahan,melainkan menekankan pada detail kecil kehidupan sehari-hari

"INI SAJA"

menangislah........
semoga basah air mata
sederas hujan tadi malam
ketika kita membasuh mika dengan terbata
di bawah dingin dedaunan
larutkan saja
larutkan kesedihan kita
dukamu adalah lukaku..

"dalam diamku ada rindu"

ditepian hati yang ku tulis
menguraikan bait demi bait
lalu bebas masuk dalam cintamu
tanpa tanya dan tanpa ragu lagi
untukapaku ingkari nurani
kebersamman dan kedekatan yang kita jalani

telah menumbuhkan binar-binar ridu
setipa kita tak bertemu
apa yang tersisa dari perjalanan
kita selama ini....?

selain kangen dan rindu yang selalu berontak
dari kedalamamnya...........
aaku tersudut seorang diri
kupandang langit yang tak terbatas
kuraba hati kembali
mengukur kangen dan rindu yang hinggap
untuk mu.................

"haruskah geliat indu yang kusimpan"

pada getar dawai hati,bening kilau embun pagi
segaris cahaya pagi
membuat mesti berhenti pada titik yang kau namakan
tepi sebuah perjalanan panjang
kegetiran ini katamu,melelahkan dan membuat
kerap terkulai tanpa daya asa menggapai asa di lereng langit
yang telah beku dikecam gigil kangen lalu runtuh satu persatu
serupahujan membasahi relantaran tak berujung
memori yang telah kita pahat rapi pada dinding kenangan

adalah rumah tempat kita pulang dan berteduh dari reruntuhan musim
kisah cinta absour juga wadah atas segala kegagahan kita
untuk tetap bertahan dari bentangan jarak dan waktu
pada akhirnya hasrat itu kita titipkan bersama pada reruntuhan bianglala

lantas mnikmati sambil berkata lirih:
"jejak itu akan ada disana dalam keindahan
dan kepahitan,dalam kehidupan dan kebenaran"
dalam rindu yang menjelma
menjadi remah-remah berpendar terang
yang jauh sepanjang perjalanan